Si tienes una oferta laboral en Panamá o eres parte de una empresa internacional que traslada personal al país, existen opciones migratorias específicas que facilitan tu llegada legal.Estas visas para trabajar legalmente en Panamá están diseñadas para atraer talento calificado y facilitar operaciones de compañías extranjeras en suelo panameño.
Residencia para empleados de empresas multinacionales (SEM)
Una de las vías más eficientes es el régimen SEM (Sede de Empresa Multinacional). Este programa permite a compañías internacionales establecer oficinas regionales en Panamá y traer personal extranjero sin necesidad de cumplir con ciertas restricciones migratorias comunes.
Requisitos principales:
Este tipo de visado otorga un permiso laboral en Panamá y residencia temporal por tiempo renovable. Además, permite incluir a cónyuges e hijos como dependientes.
Visa de personal extranjero contratado por empresas privadas. Si una empresa panameña desea contratar personal extranjero fuera del régimen SEM, existen otras opciones basadas en cuotas laborales. Por ley, solo el 10% del personal de una empresa puede ser extranjero, aunque hay excepciones para técnicos especializados que no se consiguen fácilmente en el país (hasta 15%).
Los solicitantes deben presentar:
Este tipo de visado se solicita junto con la solicitud de residencia temporal, y si se cumple
con los requisitos durante varios años consecutivos, puede derivar en una residencia
permanente en Panamá.
Beneficios clave de estas visas laborales
Los visados asociados a ofertas de trabajo formales permiten:
Estas modalidades son ideales si buscas desarrollar una carrera profesional en Panamá o
si tu empresa actual planea trasladarte a sus oficinas locales. En ambos casos, contar
con asesoría legal migratoria personalizada puede facilitar mucho el proceso, evitando
errores que podrían alargar los plazos de aprobación.
